
L’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) amorce une nouvelle ère sous la direction de l’Ingénieur Agronome Vikerson Garnier. Dans une volonté de renforcement institutionnel et de justice sociale, 26 employés contractuels du personnel de soutien ont enfin obtenu leur régularisation, mettant ainsi fin à une longue période d’incertitude.
Cette décision s’inscrit dans une dynamique de réforme visant à garantir aux travailleurs des conditions plus stables et à instaurer une gestion plus équitable des ressources humaines. Pendant des années, ces employés ont contribué au bon fonctionnement de l’institution sans bénéficier des avantages d’un statut permanent. Aujourd’hui, leur intégration représente un signal fort en faveur d’une administration plus responsable et respectueuse des droits des travailleurs.
Au-delà de cet acte symbolique, la nouvelle direction entend poursuivre ses efforts pour moderniser l’OFATMA et optimiser son fonctionnement. La transparence et l’amélioration des conditions de travail figurent parmi les priorités du mandat de Vikerson Garnier, qui ambitionne de faire de l’institution un modèle de bonne gouvernance.
Avec cette première mesure concrète, l’OFATMA se positionne sur la voie du changement, en mettant l’accent sur la valorisation de son personnel et la consolidation de ses structures.
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