OFATMA : Un nouveau barème pour moderniser et harmoniser l’accès aux soins
L’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) franchit une nouvelle étape dans sa mission d’amélioration des prestations de santé pour ses assurés. À compter du 9 décembre 2024, un nouveau barème de rémunération entrera en vigueur, marquant un jalon important dans la modernisation de l’institution et l’harmonisation des services.Un plan pour l’équité et l’accès universelCette réforme s’inscrit dans le cadre du « Plan Unique », une stratégie conçue pour offrir aux assurés un accès équitable et harmonisé aux soins de santé. Les employés de la fonction publique, les salariés du secteur privé, les pensionnaires et les assurés volontaires bénéficieront d’une égalité de traitement en matière de services.L’OFATMA, fidèle à sa vocation de sécurité sociale, met l’accent s...









