La Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA) a officiellement lancé, le jeudi 14 mai 2026, son ambitieux Programme de Stage de Performance pour le secteur EPA, une initiative portée avec détermination par son Directeur général, Théophil Ostinvil. À travers ce programme stratégique, 120 étudiants finissants et jeunes diplômés auront l’opportunité d’intégrer les structures du secteur de l’eau potable et de l’assainissement afin de participer activement à la transformation du pays.
Sous le leadership de Théophil Ostinvil, la DINEPA affiche clairement sa volonté de faire de la jeunesse un moteur central du développement national. Le Directeur général, salué pour sa vision moderne et sa proximité avec les jeunes, veut créer une nouvelle génération de professionnels compétents capables de relever les défis liés à l’accès à l’eau potable en Haïti.
Lors de son intervention, le patron de la DINEPA a livré un discours fort, inspirant et profondément patriotique, invitant les jeunes à « oser apprendre, oser servir et oser bâtir ». Un message qui a fortement marqué les participants et traduit la philosophie de gestion qu’il tente d’imposer au sein de l’institution : une administration publique tournée vers l’action, la compétence et les résultats.
Grâce à cette initiative, les stagiaires seront déployés à travers plusieurs régions du pays et participeront directement aux grands projets de réforme engagés dans le secteur EPA. Génie civil, hydraulique, environnement, électromécanique, informatique, statistiques ou encore administration : plusieurs domaines stratégiques sont concernés par ce vaste programme d’intégration professionnelle.
Depuis son arrivée à la tête de la DINEPA, Théophile Ostinvil multiplie les actions visant à moderniser l’institution et à rapprocher les universités des besoins réels du terrain. Son objectif est clair : construire un secteur de l’eau plus performant, plus autonome et capable d’offrir des services durables à la population.
Avec le lancement du Programme de Stage EPA 2026, la DINEPA envoie également un signal fort à toute une génération de jeunes souvent confrontés au chômage et au manque d’opportunités. Pour plusieurs observateurs, cette initiative confirme la volonté du Directeur général de faire de l’institution un véritable espace d’espoir, de formation et de promotion des compétences nationales.
